Unidade de Gestão de Recursos Humanos

A Unidade de Gestão de Recursos Humanos, que integra o serviço de Pessoal e Vencimentos e o Núcleo de Formação Profissional, tem como competências:

Assegurar o planeamento, a gestão e a administração dos recursos humanos a nível regional;

Assegurar a coordenação do sistema de avaliação de desempenho a nível regional;

Promover a qualificação e valorização profissional dos recursos humanos da área da saúde da região, identificando necessidades, propondo planos de formação profissional e organizando ações de formação;

Emitir parecer sobre os projetos de mapas de pessoal das instituições do SNS da região;

Promover, nos serviços públicos prestadores de cuidados de saúde, a aplicação de instrumentos de avaliação da prestação da atividade profissional, propondo medidas para a adequação de distribuição de recursos humanos;

Assegurar, ao nível regional, uma base de dados de recursos humanos atualizada e desenvolver estudos de gestão previsional de recursos humanos do SNS;

Propor os mapas de vagas para os internatos médicos, bem como para as restantes profissões de saúde de acordo com a previsão de necessidades em recursos humanos para a região;

Elaborar, propor e acompanhar as candidaturas, no âmbito dos programas cofinanciados para a área da formação profissional;

Assegurar os procedimentos relativos à gestão e administração de pessoal da ARSALGARVE, I. P..